中國質量獎（組織）評審內容以國務院《質量發展綱要（2011－2020年）》規定為主要依據，包括對候選組織的基本情況評審、關鍵指標評審和否決事項評審三個部分。
各部分評審內容如下：
中國質量獎（組織）基本評審內容包括質量、技術、品牌和效益等四部分，由4個一級評審項目、10個二級評審項目和25個三級評審項目組成，形成依次展開的關系，各級評審指標及其分值分布、對組織的基本評審內容要點如表1所示。
表1：中國質量獎（組織）材料初評內容框架
一級評審指標 |
二級評審指標 |
三級評審指標 |
| （一）質量
（450分） |
質量發展
（100分） |
質量戰略（20分） |
| 質量文化（20分） | ||
| 基礎能力（40分） | ||
| 質量教育培訓（20分） | ||
| 質量安全
（100分） |
質量責任（40分） | |
| 質量誠信（30分） | ||
| 風險管理（30分） | ||
| 質量創新
（100分） |
理論模式（40分） | |
| 技術方法（30分） | ||
| 改進攻關（30分） | ||
| 質量水平
（150分） |
關鍵指標（80分） | |
| 顧客滿意度（70分） | ||
| （二）技術
（150分） |
技術創新
（100分） |
技術先進性（60分） |
| 創新能力（40分） | ||
| 技術價值
（50分） |
經濟價值（25分） | |
| 社會價值（25分） | ||
| （三）品牌
（150分） |
品牌建設
（50分） |
品牌規劃（10分） |
| 品牌推廣（20分） | ||
| 品牌維護（20分） | ||
| 品牌成果
（100分） |
品牌價值與效應（50分） | |
| 品牌國際化（50分） | ||
| （四）效益
（250分） |
經濟效益
（130分） |
財務績效（70分） |
| 稅收貢獻（60分） | ||
| 社會效益
（120分） |
社會責任（80分） | |
| 社會影響（40分） |
1、質 量
1.1制造業企業近三年內產品質量合格率均處于行業領先水平，未出現產品質量國家監督抽查不合格現象。
1.2服務業企業近三年內顧客滿意度均處于行業領先水平。其中，生產性服務業企業的顧客滿意度達到80以上，生活性服務業企業顧客滿意度達到75以上。
2、技 術
2.1 企業核心技術獲得國家科學技術獎勵數量和等級。
2.2企業通過自主創新獲得技術專利的數量與水平，參與國際技術標準制修訂數量處于行業領先。
3、品 牌
3.1主導品牌產品和服務國內市場占有率行業領先。
3.2品牌國際化程度行業領先，主導品牌產品或服務的國際市場占有率、出口國家數量、年出口創匯數額均處于行業領先。
4、效 益
4.1近三年主營業務收入、投資收益、利潤總額、銷售額等關鍵財務指標水平及其趨勢處于行業領先。
4.2 近三年全員勞動生產率、萬元總產值綜合能耗水平及其趨勢處于行業領先。
4.3 近三年對國家和地方依法納稅總額處于行業領先。
近三年內出現過嚴重違法違紀行為。
近三年內發生過重大質量安全事故。
近三年內出現過國家監督抽查不合格。
近三年內在質量安全、節能環保、市場秩序、知識產權等方面受到相關主管部門行政處罰的。
未達到國務院《質量發展綱要（2011－2020年）》規定的相關要求。
對個人的評審內容包括基本條件、專業要求和否決事項三個方面。基本條件分為政治素質、道德品質和職業操守。專業要求針對專家學者、組織管理者、工程技術人員和一線工作人員分類分項評審。針對推薦的中國質量獎（個人）候選人，從基本條件、專業要求和否決事項進行評審。
1、政治素質
堅持四項基本原則，在政治上同黨中央保持一致；
認真執行黨的路線、方針、政策，學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；
模范遵守黨紀政紀，組織紀律性強，廉潔自律；
密切聯系群眾，全心全意為人民服務。
2、道德品質
自覺遵守公民道德規范，遵守各項法律法規；
誠實守信，言行如一，具有正確的人生觀、價值觀；
自覺履行公民義務，具有強烈的責任感和使命感；
3、職業操守
熱愛本職工作，忠于職守，無私奉獻，具有崇高的職業榮譽感；
模范遵守組織內部各項規章制度，公私分明；
在工作中秉持守法誠信的基本要求，維護組織的根本利益和社會的公平正義；
具有強烈的創新意識和良好的創新能力，銳意進取，勇于開拓。
1、專家學者
具有較高理論水平，能夠引導、影響和促進質量管理理論、實踐的發展進程；
在質量管理理論研究、實踐方面取得重大突破和創新，在權威刊物發表重要學術論文，出版高水平的理論專著；
在質量領域具有很高的知名度和影響力，研究成果和理論創新為國內外同行所公認，獲得省部級以上或國際專業領域的表彰獎勵，在社會各界享有良好聲譽；
研究成果在實際質量工作中得到有效應用，解決了質量難題，提升了質量水平，取得了巨大的經濟效益和社會效益。
2、組織管理者
長期重視質量管理工作，具有豐富的質量管理實踐經驗，在保障質量安全、推動質量發展中發揮重要作用；
積極探索提高組織質量管理水平和效率的有效途徑，創新質量管理方法模式；
重視培育企業的質量價值觀和價值理念，推動形成獨特的企業質量文化；
注重質量專業人才培養，培養形成高效的質量管理團隊；
具有廣泛的社會認同度和影響力，推動企業、行業質量水平不斷提升。
3、工程技術人員
長期堅守在質量工程技術一線開展工作，掌握熟練質量工程技術方法與工具，具有良好的模范帶頭作用；
在質量技術方面取得重大改進或突破創新，形成具有自主知識產權的質量核心技術，有效解決了生產或服務環節中的質量難題；
通過質量技術攻關，提高本企業產品的質量水平和可靠性，降低產品質量成本，提高企業品牌效益。
4、一線工作人員
長期堅守在生產一線開展工作，掌握熟練的工作技能，能夠起到標桿帶頭作用；
在企業技術革新、技術改進、質量攻關等活動中發揮骨干作用，能夠有效解決生產經營中的質量技術難題；
在企業生產經營中有獨創的質量技術成果，在行業中得到廣泛推廣應用，取得良好社會效益和經濟效益；
在企業員工中能夠發揮骨干帶頭作用，積極開展傳、幫、帶活動，為本企業培養大批熟練技術工人。
有以下情形的，取消候選人的參評資格：
近三年內有違反法律法規記錄的；.
在工作中造成重大失誤，產生嚴重后果和不良影響的；
近三年內所在單位發生重大質量安全事故的；.
不符合國務院《質量發展綱要（2011－2020年）》規定的其他相關要求。
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